INNEHÅLL

    Innovation vs utveckling – varför det ena förändrar spelplanen och det andra bara förbättrar spelet

    avatar
    Claes-Göran Hammar
    ·27 augusti 2025
    ·3 min läsning
    Image Source: Pixabay

    Många blandar ihop innovation med utveckling, men skillnaden är avgörande.

    Att förstå vad som skiljer de två är inte bara akademiskt nörderi. Det är helt avgörande om du vill driva förändring, ligga steget före och skapa något som faktiskt gör skillnad.

    För medan utveckling förfinar det som redan finns, bryter innovation ny mark. Och i en värld där förändring sker snabbt, är det ofta just innovationen som gör att du inte bara överlever, utan blomstrar.

    Utveckling: Att göra bättre, snabbare, snyggare

    Utveckling handlar om förbättring. Det är när du tar en befintlig produkt, tjänst eller process och justerar, optimerar eller skalar den. Det är små steg, ofta inkrementella. Du går från version 2.0 till 2.1.

    Tänk dig att du har en app. Du byter färg på knapparna, snabbar upp laddtiderna och lägger till en ny funktion. Användarna blir gladare. Resultatet blir bättre. Men grundidén är fortfarande densamma.

    Utveckling är evolution.

    Och det behövs! Utveckling är ryggraden i hållbart företagande. Det är det som håller dig relevant, konkurrenskraftig och ständigt förbättrad. Men du vinner inga nya marknader bara genom att putsa på ytan.

    Innovation: Att tänka nytt, skapa nytt och ibland skaka om allt

    Innovation däremot handlar om att tänka helt annorlunda. Du skapar något som inte fanns innan eller kombinerar gamla saker på ett nytt sätt så att något helt nytt uppstår. Det är ofta modigt, ibland kaotiskt och alltid osäkert i början.

    Istället för att förbättra din app gör du något annat: du skapar en helt ny plattform där användarna inte längre behöver en app över huvud taget. Eller du ser att hela idén med en app är förlegad och bygger ett nytt ekosystem baserat på röststyrning, AI och personlig assistans.

    Innovation är revolution.

    Och visst, det är dyrare, risktagande, obekvämt och ibland en flop. Men det är också där de stora vinsterna ligger. Det är där nästa Spotify, Klarna eller Minecraft föds. Inte genom förbättring, utan genom nytänkande.

    Exempel: Utveckling förbättrar bilen, innovation uppfinner elcykeln

    En klassisk jämförelse:

    • Att förbättra en bensinbil så att den drar mindre bränsle det är utveckling.

    • Att uppfinna elbilen – det är innovation.

    • Att byta hela tänket kring fordon och skapa en delningstjänst där ingen längre äger bilen – det är banbrytande innovation.

    Samma sak i organisationer:

    • Att jobba hemifrån är inte längre innovation – det är utveckling av arbetsmodellen.

    • Men att skapa en helt ny modell för självorganiserande team som styr sig själva utan chefer? Det är innovation i organisationsform.

    Varför blandar vi ihop begreppen?

    För att de ofta existerar samtidigt. De går hand i hand. Innovation behöver utveckling för att mogna. Och utveckling behöver innovation för att inte stagnera.

    Men i praktiken finns en stor risk: att kalla allt för innovation – när det egentligen bara är utveckling. Det leder till tomma begrepp, trötta innovationsteam och en falsk känsla av förnyelse. Innovation är inte att lägga till en ny knapp. Det är att förändra hur människor beter sig, tänker eller löser ett behov.

    Vill du vara relevant eller vill du förändra?

    Här är den avgörande frågan: Vill du förbättra något som redan finns, eller vill du skapa något som ännu inte finns?

    Båda är legitima mål. Men du måste veta vilket spår du är på. Och du måste ha olika processer, team och mindset beroende på vilken resa du är på.

    • Utveckling kräver struktur.

    • Innovation kräver frihet.

    Utveckling behöver nyckeltal, deadlines och processer.
    Innovation behöver experiment, tolerans för misstag och mod att gå vilse.

    Slutsats: Sluta blanda ihop och börja balansera rätt

    Det är dags att sluta använda orden “innovation” och “utveckling” som synonymer. De är olika och de behövs båda. Men om du bara utvecklar, riskerar du att bli omsprungen. Om du bara försöker innovera utan struktur, får du aldrig ut något i världen.

    De starkaste företagen, ledarna och samhällena bygger en kultur där både utveckling och innovation får plats, men där man vet skillnaden.

    Så nästa gång du jobbar med en ny idé, fråga dig själv:
    Är vi på väg att förbättra något? Eller är vi på väg att förändra allt?

    Har du ett problem eller en bra ide`? Läs mer om hur du kommer vidare >>>

    #innovation #utveckling #förändringmedmening